Çalışanlarımız ile olan tüm ilişkilerimizde adil ve anlayışlı olmak, Çalışma hayatı ve İş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasaların hüküm altına aldığı tüm mevzuata uymak Doysev Çiğ Köfte olarak temel ilkemizdir.

Bunun için Doysev Çiğ Köfte, tüm çalışanlarının hakkına azami derece de saygı gösterir.

Doysev Çiğ Köfte çalışanları ile birlikte çiğ köfte  sektöründe faaliyet göstermiş olmanın kendisine yüklemiş olduğu sorumluluk ve bilinç ile hareket eder. Sektöründe her geçen gün daha da büyümekte olan bir aile olduğuna inanır.

Her çalışanını ailenin bir ferdi olarak gören Doysev Çiğ Köfte, bu büyümede her bir çalışanının emeğinin olduğuna inanır.

Sürekli büyümeyi de kendisine hedef edinmiş olan Doysev Çiğ Köfte, bu büyümenin çalışanlarının yoğun özverisi ve emekleri ile olacağını bilir.

Çalışanına yatırımın en üst düzeyde olması gereken gıda sektöründe, başarının bu felsefeye bağlı olarak sürekliliği olan insan kaynakları politikalarını istikrarlı bir biçimde sürdürmekten geçeceğinin  bilincinde olan Doysev Çiğ Köfte, bu kararlılığını bir yönetim ilkesi ve felsefesi olarak benimsemiştir.

Bu sebeple Doysev Çiğ Köfte her bir çalışanının, Şirketin büyümesi ve başarısında en büyük paya sahip olduğu bilinci ile İnsan Kaynakları politikalarını oluşturmuştur.

Doysev Çiğ Köfte, koymuş olduğu sürekliliği olan stratejik insan kaynakları politika ve hedeflerine ulaşmak için çalışanlarının işyerine olan bağlılığını ve bunun getirmiş olduğu performansı hayati derecede önemser.

Çağdaş, gelişime açık, eğitimi ve ilerlemeyi öncelikleri arasına alan insan kaynakları politikasını uygular.

Geçmişten geleceğe uzun bir yolculuk içinde çalışanı ile birlikte var olacağına inanan Doysev Çiğ Köfte, bundan sonrada geleceğini çalışanları ile birlikte el ele vererek yaşatacağına inanır.